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很棒的說明被動收入的寓言故事，大部分的人都是不斷付出"勞力"努力工作期待實現夢想，但是沒有看到所創造出來的結果如此脆弱，禁不起歲月或意外的考驗，這也是「窮爸爸、富爸爸」一書中不斷提出的觀念，如何為自己創造現金流!!
而這個觀念被應用在許多地方，例如：房屋投資、金融理財、直銷保險、連鎖加盟、出版稅收....，而其中運用最多的就是"直銷保險業"，多年來在社會參加社團，遇到最多的就是"直銷保險業"的朋友，看到他們為夢想打拼不斷投入的精神就覺得十分感動，但是對他們也十分心疼!!為什麼??
1.局部性認知觀念而被公司當作業務員：大部分的人並非直接研讀書籍或深入與作者探討所謂財務自由的過程與做法，只單純從上線那聽過大略的概念，以為只有加入某一傳銷公司才能達成!!因此，淪為公司及上線的的銷售工具。
2.為了追求財務自由接受不合理條件：許多公司設定入會費用，入會門檻，晉升制度門檻，超乎平常價格的商品，147口加入玩制度的方案，每月好幾千元的重覆消費等等....，讓追求夢想的人們開始冒上囤貨風險!!
3.違背人性的生活方式：每天參加訓練課程，減少與家人的相處時間，為了業績強迫自己誇大產品功效，銷售給朋友昂貴的商品，導致關係破裂。
4.為求快速財務自由反而更不自由：一開始進入公司是為求"倍增"時間、人脈、財富，但是努力越久反而"倍減"變的更忙、更累、更窮，只有少部分的人達到!?知道為什麼嗎??因為，公司的門檻、商品等..違背人性的設計讓人望之卻步，而非欣然接受!!所以，要花很多時間說服!!好不容易加入了，不動!動了，做不久!!的負面循環!
這些都是我看到這些朋友的悲哀!!永遠贏的是公司的老闆與上線~~
而且，這家做了換那一家，每次名片都不一樣，把自己的品牌都做爛了!!~~
我期待...
1.有個公司讓大家免費加入
2.提供物超所值的方案配套，讓知道的人搶者購買
3.整合生活所有會用到的商品可重複消費
4.提供簡單穩定的倍增獎金制度
5.在家陪家人就可以經營
6.完全沒風險，推薦朋友無負擔，還讓關係更美好!!
我相信這也是大家的期盼....不是嗎??
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